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【身邊人身邊事】披荊斬棘的陽極哥哥
中孚鋁業(yè)公司陽極組裝車間的男員工，個個都是愛崗敬業(yè)、勇于擔當?shù)腻P錚漢子，他們克難攻堅、披荊斬棘，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
常亮，40歲，工藝工程師，很愛笑，性格開朗，細心嚴謹，積累了豐富的工作經(jīng)驗。在車間里，經(jīng)?？吹剿蚴菣z查分析炭塊質(zhì)量、或是冒著高溫熔化鐵水、或是帶領(lǐng)員工修復爐子的身影。他還精通電腦，辦公室或是同事家的電腦出現(xiàn)故障，他都熱心幫忙維修。
張國欽，39歲，設備技術(shù)員，為人謙和，工作踏實認真。他不斷提高技能，通過技改使設備發(fā)揮更大效益。他參與設計制作的在線電解質(zhì)清理系統(tǒng)，使電解質(zhì)清理托盤傾翻人員降低了勞動強度，提高了生產(chǎn)效率。
宋利彬，30歲，電解質(zhì)破碎工，集顏值與實力于一身。工作時，他需要在機械臂操作室里操作設備，破碎清理從裝卸站過來的每組面殼塊。他聚精會神地操作，不敢有任何閃失。駕駛室里高溫悶熱，他渾然不顧，堅持完成每次破碎任務。生活中，他積極向上、樂于助人，班里同事有事需要請假時，他總是主動地去替班。
許新成，50歲，車間的老大哥。在澆注站崗位，他總是挑最苦、最累的工作去干。撈渣作業(yè)時，他的衣服總是濕了干、干了濕。他積極推進脫硫工藝標準化和蘸石墨工藝標準化，實現(xiàn)了澆注質(zhì)量穩(wěn)步提升。他提出“澆注站炭塊板鏈輸送控制方法”的合理化建議，既提高工作效率又消除了安全隱患，深受同事好評。
再小的個體，也有自己的品牌。再平凡的崗位，也能做出不平凡的業(yè)績。讓我們立足崗位，弘揚工匠精神，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益作出更大的貢獻。
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