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集團(tuán)公司機(jī)關(guān)開(kāi)展主題業(yè)務(wù)培訓(xùn)
為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)廣大員工履職能力和工作水平，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)管理工作需要，打造學(xué)習(xí)型高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提高機(jī)關(guān)整體管理水平，3月份開(kāi)始，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)分別進(jìn)行了“強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、提升履職能力”主題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各部門(mén)結(jié)合實(shí)際，制定了專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃方案，包括學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參考用書(shū)、學(xué)習(xí)效果測(cè)評(píng)等內(nèi)容。并圍繞本部門(mén)主要業(yè)務(wù)需要具備的基本素質(zhì)，認(rèn)真選定課程和教材書(shū)籍。
法律事務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)
生產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)培訓(xùn)
機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)管理各項(xiàng)工作任務(wù)越來(lái)越細(xì)致，機(jī)關(guān)每一位員工都要立足崗位不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，努力做到：
堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合集中學(xué)習(xí)、加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，形成學(xué)知識(shí)、比業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力的良好工作氛圍。
注重融會(huì)貫通。對(duì)照自身工作實(shí)際，將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)成果真正應(yīng)用到工作中，同時(shí)注重拓寬知識(shí)面，努力提高自身業(yè)務(wù)技能。
加強(qiáng)實(shí)際運(yùn)用。全體人員要以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，相互學(xué)習(xí)共同提高，注重學(xué)以致用，密切聯(lián)系工作實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，以更高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作。
項(xiàng)目管理部業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3月份的部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，辦公室學(xué)習(xí)了《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)禮儀指南》，法律事務(wù)部學(xué)習(xí)了國(guó)家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站內(nèi)容和《審計(jì)法》，計(jì)劃發(fā)展部學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》《全面預(yù)算管理》，財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)了2021年發(fā)票新規(guī)，保衛(wèi)處學(xué)習(xí)了押款安全預(yù)案......各部門(mén)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，結(jié)合員工在實(shí)際操作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性地分析，對(duì)日常工作中注意不到的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行梳理查找，進(jìn)一步理清了工作思路，提高了工作效率。
辦公室組織業(yè)務(wù)考試
經(jīng)過(guò)一個(gè)月時(shí)間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，各部門(mén)都對(duì)3月份學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了測(cè)評(píng)，全體員工表示受益匪淺，認(rèn)為不僅提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，也為更加規(guī)范化開(kāi)拓業(yè)務(wù)提供了強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)知識(shí)支撐。下一步，各部門(mén)將繼續(xù)緊密結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展質(zhì)量和效率，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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