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豫聯(lián)集團喜獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”獎

 

7月22日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的“2017全國企業(yè)文化年會”在北京舉行。本次年會以“弘揚優(yōu)秀文化，引領創(chuàng)新發(fā)展”為主題，總結和推廣企業(yè)文化成功經(jīng)驗，探討新常態(tài)下企業(yè)文化建設的趨勢和特點，充分發(fā)揮企業(yè)文化功能和作用，更好地引領和支撐企業(yè)轉型發(fā)展。豫聯(lián)集團喜獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”獎，成為全國34家優(yōu)秀企業(yè)文化案例之一。





誠信為本
多年來，豫聯(lián)集團秉承“誠信為本”的核心發(fā)展理念，以“誠信文化”為引領，不斷深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、做優(yōu)做強，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的各項方針政策，形成了“以產(chǎn)業(yè)為基礎、以資本運營和科技創(chuàng)新為雙翼”的嶄新發(fā)展模式，連續(xù)多年入圍中國企業(yè)500強。隨著“國際一流、國內領先”的轉型升級高精鋁項目建成投產(chǎn)，豫聯(lián)集團從傳統(tǒng)企業(yè)成功轉型為全產(chǎn)業(yè)鏈的國際化高端鋁合金新材料企業(yè)，為中國鋁工業(yè)加快推進供給側結構性改革起到了強有力的示范引領作用。豫聯(lián)集團40多年的發(fā)展歷程，也是誠信文化不斷發(fā)揚光大、傳承踐行的過程，企業(yè)始終堅持綠色可持續(xù)發(fā)展，積極履行社會責任，為促進經(jīng)濟社會的繁榮發(fā)展做出了積極貢獻。








當天上午，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會常務副會長朱宏任在會上表示，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)以來，部分企業(yè)在轉方式、調結構的過程中面臨著一些問題和困難，要突破發(fā)展瓶頸、解決深層次的矛盾和問題，根本出路在于創(chuàng)新。特別是在我國大力推動實施“中國制造2025”發(fā)展戰(zhàn)略的深刻背景下，廣大實體企業(yè)需要通過持續(xù)“雙創(chuàng)”和全面深化改革，加快新舊動能接替轉換，關鍵是著力培育出植入“骨髓”的創(chuàng)新基因，讓員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情充分涌流。

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副會長尹援平在點評案例和成果時表示，建設創(chuàng)新文化，就是要以創(chuàng)新理念為引領，匯集資源與人才，凝聚智慧與力量，構建以創(chuàng)新為導向，支持創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的企業(yè)文化體系。廣大企業(yè)要把創(chuàng)新文化建設作為新時期企業(yè)文化建設的重點，努力為創(chuàng)新發(fā)展提供適宜的環(huán)境和土壤。

會議對36位全國企業(yè)文化突出貢獻人物(2016～2017年度)、34家全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例企業(yè)(2016～2017年度)、108家全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果企業(yè)(2016～2017年度)進行了大力表彰，分別頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。