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        1. 【新年新思路】實(shí)施“成本目標(biāo)管理法”
           

                  按照集團(tuán)公司決策部署,2018年各單位要建立各業(yè)務(wù)模塊的成本管控體系,對(duì)成本進(jìn)行細(xì)化分解和定額定量管理。中孚炭素公司結(jié)合實(shí)際,提出了將采取“成本目標(biāo)管理法”,確保實(shí)現(xiàn)效益最大化。

                  成本目標(biāo)管理法

                  一是各專業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定簡(jiǎn)約有效、務(wù)實(shí)實(shí)用的管理辦法和規(guī)章制度,對(duì)長(zhǎng)期執(zhí)行的各項(xiàng)制度進(jìn)一步進(jìn)行修訂完善,通過(guò)制度的深入落實(shí),強(qiáng)化全員成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),全面優(yōu)化工作流程。

                  二是以集團(tuán)公司2018年1號(hào)文件精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“成本效益第一”原則,按照“成本+利潤(rùn)+重點(diǎn)任務(wù)”考評(píng)的辦法,修訂完善績(jī)效考評(píng)方案,實(shí)施全員成本、利潤(rùn)、目標(biāo)考核。

                  三是對(duì)預(yù)算大綱進(jìn)行細(xì)化分解,推行公司、部門、班組三級(jí)目標(biāo)管理,各項(xiàng)指標(biāo)量化到崗位、個(gè)人,實(shí)行目標(biāo)績(jī)效管理機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性并形成合力,助推全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。

                  四是通過(guò)全面開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽、小指標(biāo)競(jìng)賽,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,深度挖潛,增盈增效,全年輔材費(fèi)用爭(zhēng)取降低3%以上、填充料單耗力爭(zhēng)再降2公斤/噸預(yù)焙陽(yáng)極,向指標(biāo)要效益。

                  五是在進(jìn)一步加大鞏固優(yōu)化石油焦配比摻燒、提高殘極利用率等原有挖潛措施基礎(chǔ)上,積極開(kāi)拓其他挖潛途徑,確保實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。

                  企業(yè)的效益是靠全體員工共同努力奮斗出來(lái)的!

          和我們聯(lián)系(*)為必填項(xiàng)目

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