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豫聯(lián)“半邊天”：別樣的芳華
一直以來，豫聯(lián)集團女員工都以“巾幗不讓須眉”的精神，自覺投身企業(yè)增盈增效轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)，圍繞中心，服務大局，奮勇爭先，開拓進取，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，綻放出屬于自己的芳華，為集團公司打造百年企業(yè)、實現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)撐起了“半邊天”。
不一樣的“閆”色
閆志青，高精鋁成品倉儲發(fā)貨班班長，一個90后小姑娘。她堅持從工作中的點滴改善做起，不斷優(yōu)化發(fā)貨流程，提高工作效率，將成品發(fā)貨工作真正做到了標準化、高效化。她樹立了良好的窗口形象，贏得了同事和運輸司機的一致稱贊。2018年的春節(jié)是成品倉儲歷年來最忙碌的時節(jié)，她和小伙伴們短短一周時間累計發(fā)貨量突破了11000噸，為2018年書寫了一個良好的開局。2015年度和2017年度，閆志青都被評為了集團公司勞動模范。巾幗不讓須眉，這抹不一樣的“閆”色，會在高精鋁的宏偉藍圖上勾勒出自己靚麗的一筆！
后勤之花別樣紅
李亞雷，鋁業(yè)公司生產(chǎn)管理處綜合員，負責公司水、電、汽等能源指標的統(tǒng)計結算工作。剛開始接觸能源管理時，她知難而進，利用休息時間學習能源管理相關知識，逐一對數(shù)據(jù)來源做好批注標記，確保數(shù)據(jù)的準確性。為及時準確分析能源使用情況，杜絕跑冒滴漏浪費現(xiàn)象，她對水、電、汽用量建立了明細臺賬，做到周、月、季、年數(shù)據(jù)可對比可追溯并及時反饋給相關單位整改提升。2017年，電、汽用量與上年同期對比，分別下降了14.7 %和37.4%，創(chuàng)公司電、汽單耗歷史新低。歷年來，李亞雷多次被評為先進工作者，2016年被評為公司勞動模范。
鏗鏘玫瑰“空中”綻放
榮偉偉，炭素公司成型儲運區(qū)天車工。工作中，她總結出了“停車要緩，對位要準，升降要穩(wěn)”的操作技巧，練就了一身過硬的本領。她堅持每天提前20分鐘到崗，對天車各個零部件仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，堅決杜絕設備帶病運行，切實做到了全年安全生產(chǎn)零事故。2017年，她操作天車裝卸、轉(zhuǎn)運陽極炭塊4.21萬塊，在車間10余名天車工中名列第一，多次被評為月度“崗位明星”，并被評為公司年度“勞動模范”。
她們舍小家為大家
在電力公司生產(chǎn)最前線，有這樣一群女工，為了機組安全穩(wěn)定運行，為了讓萬家燈火更加璀璨，她們舍小家為大家。她們沒有節(jié)假日，每日接觸的都是儀器和儀表，她們傾聽機器的轟鳴聲，日夜守護著設備，周而復始。進入生產(chǎn)現(xiàn)場，她們耳聽聲音變化、手試溫度和振動，如同診斷病情的“醫(yī)生”。坐在盤前，她們化身“操盤手”，及時調(diào)整參數(shù)變化。運行女工們，發(fā)揚“自尊、自愛、自立、自強”的巾幗精神，將美好年華獻給了自己熱愛的電力事業(yè)。
勤懇敬業(yè)的熱力女工
供暖季，她們是運行工，認真細致地工作，不分白天黑夜地將溫暖輸送到萬千家庭。供暖結束后，她們是檢修工，和男同志一起鉆管溝、下井室，從不抱怨工作的繁重和勞累。工程建設現(xiàn)場，她們是安全員，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，肩負起安全施工的重任。在她們眼中，只要辛勤的勞動能夠換來用戶的一句好評或是一個微笑，那就是對她們工作的最大肯定。她們是勤懇敬業(yè)的熱力女工，默默踐行著“溫暖萬家”的承諾。
檢修之花敬業(yè)情
在如火如荼的檢修現(xiàn)場，檢修女工不停地忙碌著，她們分布在技術管理、材料準備和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的各個崗位，無論是廠用電的檢查，還是對儀表線路的檢修，她們都以女性特有的耐心細致、堅韌不拔的敬業(yè)精神為檢修工作順利進行貢獻著自己的一份力量，用認真負責的工作態(tài)度、嚴謹踏實的工作作風撐起了檢修工作的“半邊天”，綻放出別樣的毅力之美。
馬嶺山下金花開
陳小巧，豫聯(lián)煤業(yè)金星煤礦倉庫物資管理員，負責物資的計劃、購買、物資盤點等工作。她愛崗敬業(yè)，認真負責。為了使物盡其用，她把收回的廢舊物資經(jīng)修理后重新利用。把新購買的掃帚、拖把全部加固后才出庫，以便延長使用壽命。由于倉庫管理人員少，物資入庫驗收、發(fā)放及三個庫房的日常管理工作就占滿了白天的工作時間，所有軟件資料、物資臺賬及物資盤點報表全安排在夜間進行。她以礦為家，忘我工作的拼搏精神受到礦領導的好評。她連續(xù)兩次被評為優(yōu)秀員工，還被評為“特等勞動模范”。
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