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【技術比武優(yōu)勝個人】姚茂森：用心工作守初心
姚茂森，中孚鋁業(yè)公司電解二分廠南一工段作業(yè)長。2004年進入公司工作，一直從事電解生產管理。在集團公司2019年員工技術比武換極工比賽中獲得一等獎，被評為技術比武“優(yōu)勝個人”。
15年來，憑著對企業(yè)的滿腔熱情和對工作的高度熱愛，姚茂森積極投身公司電解槽的系列啟動和管理工作，深入鉆研電解專業(yè)技術，逐步成長為電解生產的行家能手。
愛崗敬業(yè)，模范帶頭。姚茂森擁有扎實的電解理論知識和豐富的日常管理經驗。他愛崗敬業(yè)，模范帶頭，認真落實各項工作任務，要求別人做到的他自己首先做到。工作上有困難的員工，他都積極幫助其完成任務。姚茂森每天堅持提前一個小時到崗。早早來看看自己的專責槽，哪臺槽子沉淀多，哪臺槽子有結殼，哪臺槽子角部保溫料不足，哪臺槽子端頭有氧化，他都一一記到本子上。班前會上，針對每個電解工分管的槽子，姚茂森具體安排當班重點關注的工作，做到人人工作明晰化，有目標、有責任、有落實。每個月，姚茂森所分管的專責槽消耗指標都穩(wěn)中有降，在工段評比中總是遙遙領先。
刻苦訓練，積極備戰(zhàn)。為了能與更多的同行高手進行技術切磋，今年4月份，姚茂森報名參加了集團公司技術比武活動。崗位練兵階段，他進一步加強理論學習，積極參加分廠組織的集中培訓，認真做好筆記，遇到不會的問題就大膽向身邊同事請教。實操考試前期，正值炎炎夏日，酷暑難耐。那段時間，姚茂森經常蹲在槽子中間，仔細琢磨技術比武標準作業(yè)要領，反復練習電解槽收邊作業(yè)。
他邊練習邊改進，使一組收邊用時減少了10分鐘，不僅提高了工作效率還降低了陽極碳耗。在技術比武中，姚茂森以理論考試97分、實操考試96.8分的成績榮獲了換極工比賽一等獎。
傳藝帶徒，交流共享。得益于企業(yè)的培養(yǎng)，姚茂森成長為公司電解管理技術能手。這些年來，他積極傳幫帶，把自己的所學和技能毫無保留地傳授給班組員工，提高班組整體電解槽維護及收邊質量，為電解槽穩(wěn)定高效運行保駕護航。每次有新進員工，姚茂森都主動承擔新員工培訓任務，把新員工技能提升作為切入點，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)管理，重點提升生產效率，為公司發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的電解槽維護專業(yè)人才。
技術比武對于一線員工而言，不僅僅是展現自我的舞臺，更是檢驗技術水平、工作能力和尋找差距、突破提升的良好契機。姚茂森表示，將一如既往地勤奮工作、勇于創(chuàng)新，向更高的目標沖刺，以更加過硬的技術本領為公司發(fā)展作出更大貢獻。
管理人員對姚茂森的評價
敬業(yè)務實，技藝精湛，對工作高標準、嚴要求，是員工學習的榜樣。
——電解二分廠廠長 楊曉東
注重個人業(yè)務技能提高，安排的工作都有始有終，每項任務都能夠出色完成。
——工段負責人 武朝輝
愛崗敬業(yè)，責任心強，善解難題，給年輕員工樹立了榜樣。
——工區(qū)長 雷延平
