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學習企業(yè)文化 凝聚全員力量

       今年以來,中孚電力公司通過多種形式進一步加大企業(yè)文化學習力度,增強企業(yè)文化的凝聚力和感召力,有效激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,抓安全、重業(yè)績、強管理,促進企業(yè)順利實現(xiàn)首季“開門紅”。



       公司健全各項規(guī)章制度,細化業(yè)績管理,深化市場導向。各部門形成自我驅動的業(yè)績創(chuàng)造機制,爭創(chuàng)更好業(yè)績。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標,人人肩上有擔子,奮勇爭先創(chuàng)新創(chuàng)效。



       企業(yè)上下牢固樹立一盤棋思想,全體員工團結協(xié)作,持續(xù)優(yōu)化機組運行方式,努力提高機組負荷率。運行單位每日跟蹤了解機組各種運行情況,計劃經(jīng)營科加強與省調相關部門的實時溝通,生產(chǎn)技術科和其他單位在機組檢修期間克服各種不利因素,各部門通力配合,順利完成各項生產(chǎn)任務。



       當前,公司加強引導員工立足崗位、明確目標,持續(xù)提升業(yè)務能力,以強烈的事業(yè)心和責任感向更高目標攀登。

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