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培訓方式及內(nèi)容
        根據(jù)“自主培養(yǎng)為主、外部引入為輔”的人才政策,制定了《員工繼續(xù)教育管理辦法》,鼓勵員工進行在職學習或培訓,并報銷學費,以逐步培養(yǎng)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、技術等各個崗位的骨干力量,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供人才資源儲備。

 
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